Техническая последовательность

Выбор вида оплаты, являющийся очень важным этапом в процедуре расчета зарплаты, начинается с вызова подсхемы из подсхемы XT00. Схема XT00 содержит все этапы расчета оплаты брутто, зависящей от времени.

Функция MOD обращается к правилу расчета зарплаты. Операция MODIF-1 (группа правил выбора видов повременной оплаты) используется для определения критериев группирования сотрудников. Одинаковые условия применяются для всех сотрудников, принадлежащих к одной и той же группе правил выбора видов повременной оплаты.

Таким образом, сотрудники сгруппированы на основе их организационного присвоения. Соответствующая запись указывается в правиле выбора для видов повременной оплаты.

Фактическая подневная обработка осуществляется функциями BDAY и EDAY. Полный шаг обработки выполняется раз в день для каждого сотрудника. Все необходимые временные данные предоставляются при помощи последовательности функций. Функция DAYMO может быть использована для указания тех группировок дней (рабочие дни, выходные и праздничные дни), которые подлежат проверке. Это обеспечивается в Настройке указанием определенных значений поля Группировка дней (DAYMO) для каждого из вышеуказанных случаев.

Виды повременной оплаты выбираются с помощью функции GWT, где задаются различные параметры для отдельных обрабатываемых видов:

S для нормативной работы и M для сверхурочной.

Виды оплаты, необходимые для ежедневного расчета сотрудников, выбираются во время периода расчета или оценки времени при помощи правил, хранящихся в таблице для выбора видов повременной оплаты. Каждому виду оплаты из этой таблицы присвоен набор условий (правил выбора для видов повременной оплаты), которым временная пара или соответствующий сотрудник должны удовлетворять, чтобы был выбран определенный вид оплаты.

Вышеуказанные временные пары могут быть образованы двумя различными способами:

В случае использования автоматической регистрации времени временным парам, формируемым на основе фактически отработанных часов, приписываются виды обработки с помощью графика рабочего времени. Затем эти комбинации “временная пара/обрабатываемый вид” сравниваются с критериями, требуемыми для выбора видов повременной оплаты.

Дата обрабатываемого дня и организационная единица, которой присвоен данный сотрудник, определяют виды оплаты, которые выбираются и импортируются программой расчета с помощью ключевых полей из таблицы в Настройке. Более того, определенные признаки, например класс праздника, тип дня и время, приписываются каждой временной паре, которая, в свою очередь, может содержать различные условия для выбора определенных видов оплаты. Это обеспечивается выбором соответствующих характеристик в так называемой строке допустимости соответственного признака или записями в полях времени.

Если требуется ввести данные, отличающиеся от тех, что содержатся в месячном графике рабочего времени, следует принять во внимание следующее: система сравнивает временные данные согласно личному графику рабочего времени и некоторой дополнительной информации, такой, как сверхурочная работа, заболевания и т. д . , с условиями, требуемыми для выбора видов повременной оплаты.

Наконец, определяются пересекающиеся признаки временных пар, фиксированные значения для численных полей и выходных выражений для дальнейшей обработки временных пар.