Персональные данные

Сотрудник обращается с заявлением в отдел HR о выдаче ссуды на осуществление определенного проекта. Отдел HR проверяет , удовлетворяет ли сотрудник особым условиям, таким, например, как стаж работы на предприятии и причины получения ссуды. При участии сотрудника определяется сумма ссуды и вид погашения (с процентным погашением или с годовыми выплатами), метод погашения и процентные условия. Эти данные могут быть изменены в любое время. Также могут быть определены срок действия и дата утверждения.

Если отдел HR утверждает заявление на получение ссуды, в систему могут быть введены необходимые данные. Затем, в обговоренное время, выполняется прогон программы расчета, в ходе которого выплачивается вся ссуда или ее часть. По завершении определенного временного интервала сотрудник начинает делать взносы для погашения ссуды.

См. также:

Основные данные для ссуд

Данные о выплате и погашении ссуды