Ведение данных по компенсации за неиспольз. отпуск

Инфо-тип Денежные компенсации (0083) позволяет предоставлять сотруднику денежную компенсацию за все или за часть полагающихся отпускных дней. Дни или часы, для которых проводится компенсация, автоматически вычитаются из полагающегося отпускного времени, содержащегося в инфо-типе 0005.

Этот инфо-тип используется для задания количества дней или часов, для которых проводится компенсация, и из какой записи о полагающихся отпускных днях.

Включение неиспользованного отпуска

Для включения всех видов отпуска, которые еще не были использованы согласно данным инфо-типа Полагающиеся отпускные дни (0005), в инфо-тип 0083, из режима создания необходимо выбрать Обработать ® Остаток отпуска. Это, например, полезно при компенсации неиспользованного отпуска сотруднику, увольняющемуся с предприятия.

Эта функция может также использоваться для просмотра неиспользованных отпусков сотрудников. Предусмотрена возможность перезаписи или удаления ненужных полей.

При использовании этой функции отображаются записи только тех неиспользованных отпусков, для которых период возможной компенсации еще не истек.

Данный инфо-тип может применяться для компенсации неиспользованных отпусков по окончанию срока действия. Для этого необходимо вручную ввести вид отпуска, год и идентификатор объекта.

Последовательность шагов

  1. Выбрать инфо-тип Денежные компенсации (0083).
  2. Выбрать режим обработки.
  3. Появится экран Компенсация.

  4. Проверить срок действия и изменить его, если необходимо.
  5. Могут быть внесены максимум шесть записей по компенсации. Все они обозначены одной датой для расчета зарплаты.

  6. Вести вид отпуска, за который будет производиться компенсация. Включить неиспользованный отпуск, если необходимо.
  7. Задать количество отпускных дней по которым будет производиться компенсация (половина дня = 0,5).
  8. Ввести идентификатор объекта полагающихся отпускных дней.
  9. См. также Ведение полагающихся отпускных дней.

  10. Занести данные в оставшиеся поля.
  11. Поле Номер ссылается на количество дней или часов, за которые проводится компенсация.

    Не допускается ввод вида оплаты, который требует определение номера.

  12. Сохранить введенные данные.

Результат: полагающиеся отпускные дни сотрудника заменены на запись о компенсации.