Замещения, основанные на однодн. граф. раб. врем.

Эта функция может использоваться для внесения изменений в нормативное рабочее время сотрудника, возникающих без предупреждения и включающих в себя полный день. Эти изменения могут включать в себя:

Например, на предприятии существуют однодневные графики рабочего времени “Дневная смена” и “Вечерняя смена”. Необходимо замещение в вечерней смене 21 января 1997 г. Выбирается сотрудник, который, в соответствии с его однодневным графиком рабочего времени, должен работать в дневную смену 21 января. Если этому сотруднику назначается вечерняя смена, то система переписывает его первоначальное нормативное рабочее время (дневную смену).

Результат: сотрудник работает в вечернюю смену 21 января 1997 г.

Последовательность шагов

  1. Выбрать инфо-тип Замещения (2003).
  2. Ввести срок действия.
  3. Выбрать режим обработки.
  4. Появится экран Замещения.

  5. Проверить срок действия записи. Скорректировать его, если это необходимо.
  6. Ввести Вид замещения.
  7. В разделе С однодневным графиком рабочего времени ввести однодневный график рабочего времени, который будет использоваться для замещения.
  8. Если сотрудник должен работать в соответствии с вариантом однодневного графика рабочего времени, заполнить только поле Вариант однодневного графика рабочего времени. Система автоматически присвоит соответствующий однодневный график рабочего времени.

  9. При необходимости изменить тип дня.
  10. Изменение типа дня позволяет создать запись о замещении для выходного дня. Чтобы это сделать, нужно заменить пустое значение в поле Тип дня на 0 (рабочий/оплачиваемый).

  11. Ввести штатную должность, если за время замещения сотрудник будет оплачиваться по ставке другой должности.
  12. При необходимости ввести другую оплату.
  13. Проверить или изменить Характеристики отнесения затрат.
  14. Сохранить введенные данные.

Результат: внесена запись о замещении на основании однодневного графика рабочего времени.