Замещения табельного номера

Замещение табельного номера в компоненте УправленПерсоналом (HR) системы R/3 - это замена, основанная на правиле графика рабочего времени другого сотрудника. Замещение табельного номера соответствует самому обычному виду замещений - замене отсутствующего сотрудника. Замещение табельного номера может использоваться также для присвоения сотруднику другого правила графика рабочего времени, уже определенного для другого сотрудника.

Результат: в течение времени замещения сотрудник 2222 работает в соответствии с графиком рабочего времени сотрудника 1111.

Результат: в течение времени замещения сотрудник 2222 работает в соответствии с графиком рабочего времени сотрудника 1111.

Последовательность шагов

  1. Выбрать инфо-тип Замещения (2003).
  2. Ввести срок действия.
  3. Выбрать режим обработки.
  4. Появится экран Замещения.

  5. Проверить срок действия записи. Скорректировать его, если это необходимо.
  6. Ввести Вид замещения.
  7. Под заголовком или с правилом графика рабочего времени другого сотрудника, ввести табельный номер сотрудника, которого должен заменять сотрудник, выбранный в данном инфо-типе.
  8. Профиль полномочий, определенный заменяемому сотруднику, для отдельных процессов, функций или других приложений R/3 не передается заменяющему сотруднику.

  9. Ввести штатную должность, если за время замещения сотрудник будет оплачиваться по ставке другой должности.
  10. При необходимости ввести другую оплату.
  11. Провести Характеристики отнесения затрат.
  12. Сохранить введенные данные.

Результат: внесена запись о замещении табельного номера.