Интерфейс CO-OM-CCA/HR

При плановой интеграции между компонентами Учет затрат по МВЗ и Управление персоналом затраты на содержание персонала, запланированные в Управлении персоналом переносятся в планирование первичных затрат Учета затрат по МВЗ. Следующие темы описывают условия, которые должны соблюдаться в обоих компонентах, и механизм переноса данных.

Условия переноса данных

Перед переносом данных в компонент Учет затрат по МВЗ персонала в компоненте Управление персоналом создаются действительные записи о персонале и плановые затраты на содержание. Более подробная информация находится в диалоговой системе подробной справки по компоненту Управление персоналом .

Можно планировать затраты по содержанию персонала для окладов, результатов расчета зарплаты или основных выплат и переносить эти затраты в компонент Учет затрат по МВЗ. Обратите внимание на следующие пункты.

  1. Выделение действующего МВЗ как объекта контировки.
  2. Следует определить МВЗ, по которому проводятся затраты по содержанию персонала на экране Организационное присвоение основной записи персонала. Это МВЗ уже существует в CO-OM-CCA и должен соответствовать следующим условиям.

    - МВЗ должны действовать в течение всего периода планирования при планировании затрат по содержанию персонала,

    - планирование не должно блокироваться в период планирования,

    - валюта МВЗ должна быть той же самой, что и валюта, используемая при планировании затрат по содержанию персонала.

    Более подробная информация содержится в теме МВЗ и группы МВЗ.

    Другие поля следует ввести, включающие следующие:

    - срок действия записей о персонале;

    - балансовая единица;

    - завод.

  3. Выделение действующего вида затрат.
  4. При планировании затрат в компоненте Управление персоналом заранее вводятся определенные виды первичных затрат, используемые для проводки по Учету затрат по МВЗ затрат по содержанию персонала.

    Более подробная информация содержится в теме Виды затрат и группы видов затрат.

  5. Валюты.
  6. Данные, перенесенные из системы Персонал, уже записаны в валюте транзакции. Параметр планирования Контроллинга СО-01, в котором валюта планирования указана, как планируемая вручную, устанавливается внутренним присвоением. Это означает, что плановые данные из Управления персоналом всегда переносятся в поле Валюта транзакции при планировании первичных затрат.

    Если индикатор Все валюты включен для контроллинговой единицы, значение в валюте транзакции также пересчитывается в валюту объекта и контроллинговой единицы переносится и показывается в соответствующих полях.

    Если индикатор выключен, при планировании затрат для МВЗ переносится и показывается только значение в валюте транзакции.

    Если в компонентах Управление персоналом и Учет затрат по МВЗ используются разные валюты, проверьте, установлены ли обменные курсы для этих валют.

  7. Период планирования.
  8. Период планирования в системе Управление персоналом должен быть тем же, что и период планирования в компоненте Учет затрат по МВЗ, куда переносятся данные о затратах по содержанию персонала.

  9. Сохранение и деблокирование плановых данных.
  10. После ввода плановых данных в компонент Управление персоналом следует сохранить и деблокировать планирование. Необходимо определить имя планового сценария Управления персоналом, где содержатся данные. Данные переносятся с плановым сценарием в компонент Учет затрат по МВЗ.

  11. Плановый сценарий HR/версия.

Плановый сценарий компонента Управление персоналом присваивается одной определенной версии. Значения в версию можно переносить только из одного планового сценария. Если требуется перенести данные из другого планового сценария, в первую очередь следует сторнировать уже перенесенные данные. Для этого активируйте индикатор Сторнирование ПеренесенДанных в программе переноса данных.